GAFÉIAS COACHING PROGRAMM - LIGHT YOUR FIRE!

• GAFÉIAS Jugend- und Lehrlingsprogramm für persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz

• Sofortige Anwendung in der Praxis

• Fachkräfte bleiben dem Betrieb erhalten

• Leistbar – bis zu 75% Förderung der WKO für lehrlingsausbildende Betriebe in Österreich

• Fast keine Abwesenheiten – großer on-the-job Anteil

• Nachwuchs und Führungskräfte aufbauen und binden

 

Kennen Sie das auch? Es braucht viele Hände, um den Kunden zu begeistern. Aber nur eine Erfahrung von Gleichgültigkeit, mangelhafter Qualität oder schlechtem Service, um alles zuvor erreichte wieder zu zerstören.

Ein zufriedener Kunde kommt wieder, wenn es gerade passt oder günstig ist – ein begeisterter Kunde macht auch einen Umweg.

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GAFÉIAS - LIGHT YOUR FIRE! ist ein branchenübergreifendes Programm speziell für Jugendliche – Schüler, Studenten, Lehrlinge, Ausbildner und Nachwuchsführungskräfte für fast alle Berufsbilder. Es hilft, nachhaltig eine höhere persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz zu entwickeln, die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und das Denken im unternehmerischen Kontext zu fördern.        

 

Die spezielle Kombination von Trainingsimpulsen vor Ort und praktischer Persönlichkeitsentwicklung zwischen den Einheiten, eingebunden in den täglichen Arbeitsablauf, stellt sicher, dass das Gelernte und Geübte auch in die Praxis übertragen wird.

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Resultat

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Verbesserte Kommunikation, gesteigerte Eigenverantwortlichkeit, ein gesundes Selbstvertrauen und eine erhöhte Stressresistenz sowie die Fähigkeit, praktische Strategien zur Problemlösung und zur Verbesserung des Selbstmanagements anwenden zu können.

Entzünden sie das Feuer der Begeisterung unter Ihren Mitarbeitern und ernten Sie begeisterte Kunden!

Inspirierend – Unterhaltsam – Begeisternd

 

Aufbau

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Programm über ca. 120 Tage, Programmablauf gemäß Trainingshandbuch

im Zeitraum von 4 bis 12 oder 18 Monaten pro Turnus

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Das Programm ist modular und begleitend on-the-job konzipiert und kann im Block absolviert werden oder auch z.B. auf Nebensaisonzeiten aufgeteilt werden (z.B. 3 Präsenzblöcke im Frühjahr und 2 im Herbst).

5 Präsenzeinheiten bzw. Workshops à 3 h

oder 12 Präsenzeinheiten bzw. Workshops à 2 h

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Zur Wissensvermittlung, für Übungen in der Gruppe, für Feedbackrunden zum Austausch der Fortschritte.

Kurze Inhaltsblöcke werden mit inspirierendem Story-Telling und Reflexion, wie die Inhalte auf das eigene Leben anzuwenden sind, ergänzt. Dies löst Begeisterung und das Interesse aus, diese Erfolgsprinzipien im 30-tägigen Anwendungsblock auch in alltäglichen Situationen zu beobachten und anzuwenden.

 

Die Persönlichkeitsentwicklung erfolgt in einer Gruppe, die die Selbstentwicklung der Teilnehmer und die Sozialkompetenz im Sinne einer Uplifting-Community nachhaltig fördert!

Nachhaltiges Verhaltenstraining erfordert eine klare Struktur und eine hinreichende Zeitdauer um optimale Ergebnisse zu erzielen, deren Erreichung geboten wird.

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Eigentraining an Hand von 120 Erkenntnissen & Übungen

1 Erkenntniseinheit bzw. Übung pro Werktag im realen Umfeld

4 Anwendungsblöcke à 30 Tage

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In den Zeiträumen zwischen den Präsenzeinheiten werden sofort neue Verhaltensweisen in den Arbeitsalltag integriert. Kurze Arbeitsblätter helfen das Erlebte zu reflektieren und die Bewusstheit für soziale und persönliche Zusammenhänge zu schärfen. Der Mehraufwand beträgt wenige Minuten – die Lernerfahrung erstreckt sich über den ganzen Tag. Gamification-Elemente sichern ein hohes Engagement der Teilnehmer.

Briefing und Abstimmung

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Vor Beginn des Programms erfolgt ein ausführliches Briefing-Gespräch mit dem Arbeitgeber. Ebenso werden die Ausbildner miteinbezogen.

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Zusatzmodule für Ausbildner

Die Ausbildner erhalten zusätzlich noch Module, die neue Wege in der Führung aufzeigen und eine Stärkung von Autorität und Führungskompetenz bewirken.

 

Inhalte

 

Block 1: Eigenkompetenz, Selbstwert und Selbsterkenntnis | Eigensteuerung – Sozialkompetenz § 1-6

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• Übernimm die volle Verantwortung für Deine Resultate

• Lebe bewusst / Vertraue auf Dich selbst

• Finde heraus, was Du willst / Setze Dir Ziele

• Höre nie auf, Neues zu Lernen / Packe es an

• Angst vor Herausforderungen überwinden

• Halte Deine Versprechen

 

Block 2: Potentialentwicklung | Umfeldsteuerung – Sozialkompetenz § 7-12 *

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• Entwickle neue Gewohnheiten

• Lasse Dich auf Veränderungen ein

• Von Vorbildern lernen

• Sei bereit, Deinen Einsatz zu leisten

• Sie ausdauernd – häng‘ Dich rein

• Lass Deine begrenzten Vorstellungen hinter Dir

• Nutze jedes Feedback zu Deinem Vorteil

• Sei mit Leidenschaft bei der Sache

 

Block 3: Erfolgskompetenz und Nachhaltigkeit | Das Unternehmen

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• Konzentriere Dich auf das, was Du kannst

• Werde Teil eines unterstützenden Teams

• Konzentriere Dich auf das Wesentliche

• Zeitkompetenz schaffen

• Plane Deine Karriere

• Was bietet Dein Ausbildungsbetrieb

• Was leiste ich für meinen Ausbildungsbetrieb

 

Block 4: Zusatzmodule für Ausbildner

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• Stärke statt Macht – neue Autorität

• Selbstwertbasiertes Führen

• Förderung intrinsischer Motivation

 

Investition

 

Preise 2023 - Jugendliche, Lehrlinge, Schüler, Studenten

Einzelteilnahme: € 1390 bei Buchung zu einem Turnus

Turnus ab 5 Teilnehmern: € 1190 bei Buchung zu einem Turnus

ab 10 Teilnehmern: € 990 bei Buchung zu einem Turnus

 

Preise 2023 – Ausbildner, Nachwuchsführungskräfte

Einzelteilnahme: € 1.790 bei Buchung zu einem Turnus

Turnus ab 5 Teilnehmern: € 1.590 bei Buchung zu einem Turnus

Turnus ab 10 Teilnehmern: € 1.290 bei Buchung zu einem Turnus

 

Preise 2023 – Personal Private Training, Einzelteilnahme

6 Monate € 2.190

12 Monate € 2.890

 

Förderung

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Über die Lehrlingsförderungsprogramme der WKO, Wirtschaftskammer Österreich, können bis zu 75% des Kursbeitrags pro Teilnehmer refundiert werden, sofern die entsprechenden Richtlinien erfüllt werden.

Ihre Investition beträgt bei Förderwürdigkeit weniger als € 70 pro Monat und Teilnehmer (ausgenommen Personal Private Training).

 

Zertifikat

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Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat über die positiv abgelegte Abschlussprüfung, welches ihnen bestätigt, eine Ausbildung in Sozialkompetenz – Kommunikation, Motivation und Mentalkraft – absolviert zu haben.

 

Teilnehmerzahl, Ort, Sonderregelungen

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Die für lehrlingsausbildende Unternehmen empfohlene Mindestteilnehmeranzahl beträgt 10 Lehrlinge und 3 Ausbildner pro Turnus.

Ab 10 Teilnehmern wird das Programm exklusiv betriebsintern durchgeführt. Wenn im eigenen Betrieb weniger als 10 Lehrlinge beschäftigt sind, kann die Durchführung in Kooperation mit anderen ortsansässigen Betrieben durchgeführt werden, sobald mindestens 10 Teilnehmer angemeldet sind.

Die Preise gelten exklusive Reisespesen und Unterbringung. Wir ersuchen die buchenden Betriebe einen Schulungsraum zur Durchführung Präsenzeinheiten im Rahmen des Trainings zur Verfügung zu stellen.

 

Weitere Programmpunkte

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Zusätzlich werden Personal Coaching, eCoaching und Gesprächsbegleitung nach Bedarf angeboten.

Ein Turnus wird mit einem Abschlusstest und einer Prüfung beendet.

Die Zertifikatsverleihung findet im Rahmen einer eigenen Veranstaltung statt.

Das Unternehmen erhält als Bewertung des gesamten Turnus auf Grund des Anfangs- und Abschlusstests der Teilnehmer einen Evaluierungsbericht.

 

Welche Zielgruppen werden angesprochen?

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Das Jugend- und Lehrlingsprogramm richtet sich an Jugendliche bzw. Lehrlinge in ausbildenden Betrieben, aber auch an MitarbeiterInnen im Unternehmen mit abgeschlossener Lehre, z.B. LehrlingsausbilderInnen oder Nachwuchsführungskräfte sowie an MitarbeiterInnen, die für andere Berufslaufbahnen im Unternehmen vorgesehen sind.

Zudem wendet sich GAFÉIAS an SchülerInnen allgemeinbindender höheren Schulen (AHS), sowie berufsbildender Schulen (BHS) im Sinne eines fächerübergreifenden Unterrichts Sozialkompetenz – IFUS2022.

 

Benefits für die Lehrlinge

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Light Your Fire! ist ein branchenübergreifendes Programm speziell für Lehrlinge und Lehrlingsausbilder für fast alle Berufsbilder, mit folgenden Resultaten für die Teilnehmer und das Unternehmen:

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• Entwickelt nachhaltig eine höhere persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz

• Stärkt die Eigenverantwortung und das Selbstvertrauen

• Fördert das Denken im unternehmerischen Umfeld

• Erhöhte Resilienz und Steigerung der Leistungsfähigkeit

• Gesundes Selbstvertrauen und bessere Selbsteinschätzung

• Praktische Strategien zur Problemlösung, mehr Freude an der Arbeit

• Verbesserung des Selbstmanagements, mehr Motivation und Energie

• Fähigkeit zur Selbststeuerung des Denkprozesses, größere Fremdsteuerungsfähigkeit

• Erfolgreicher im Beruf und in der Berufsschule

 

Benefits für das Unternehmen

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Wesentlich für das Unternehmen sind folgende Vorteile, die das Jugendtrainingsprogramm erzielt:

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• Unterstützung des Managements und Verringerung des Kontrollaufwands

• Steigerung des intrinsisch motivierten Engagements der Lehrlinge

• Weniger Fluktuation bzw. höhere Bindung an den Betrieb

• Signifikante Verringerung von Krankenständen

• Verbesserung des Betriebsklimas, Ausschaltung von Mobbing

• Förderung des Teamgeists bzw. des Zusammenhalts im Betrieb

• Bessere Nachwuchsführungskräfte

• Steigerung des Betriebsergebnisses

 

 

IFUS2022 - Vorstellung der fächerübergreifenden Initiative Sozialkompetenz an Schulen

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Light Your Fire! Jugendprogramm für Schüler und Schülerinnen”

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Im Zuge des IFUS 2022 - Sozialprojektes „Initiative fächerübergreifender Unterrichtsgegenstand Sozialkompetenz“ bietet GAFÉIAS für Schüler und SchülerInnen pro Klasse Sozialkompetenzturnusse an, wobei alle Professoren und Professorinnen der entsprechenden Klassen herzlich eingeladen sind, das Jugendprogramm aktiv und in kind contribution zu begleiten.

 

Ablauf

 

1. LYF! - Buchungen pro Klasse

2. Termin zur Einschulung der Professoren und Professorinnen, Besprechung der Materialien

3. Die Klassen erhalten jeweils einen LYF! - Lehrgangsordner plus einen Leitfaden für die Professoren und            Professorinnen sowie Infoblätter für Schüler, Schülerinnen und Eltern.

4. Das Programm umfasst:

• Anfangstest

• 120 Erkenntnisse, wobei jeweils nur eine Erkenntnis pro Schultag vermittelt wird

• 120 Übungen, welche von den Schülern und Schülerinnen während des „Schul- Alltags“ durchgeführt        werden.

• Abschlusstest und Feedbackbogen

• Abschlussprüfung

• Zertifikatsverleihung

• Evaluierung

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Die Dauer des Trainingsprogramms beträgt 1 Semester.

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Sozialkompetenz wird so zeitschonend und effektiv wie möglich sowie nachweislich nachhaltig vermittelt – der Einsatz der Professoren und Professorinnen beträgt je 5-10 Minuten am Beginn und am Ende des Unterrichtstages.

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1. Jeweils jener Lehrer, der die erste Unterrichtsstunde des Tages abhält, liest mit den Schülern die tägliche            Erkenntnisseite und erklärt die an diesem Tag durchzuführende Übung im Lehrgangsordner.

2. Die Klasse macht an diesem Tag die Übung während der Zeit an der Schule.

3. Jeweils jener Lehrer, der die letzte Unterrichtsstunde des Tages abhält, bespricht mit den Schülern die              Erfahrungen aus der Übung und trägt die Ergebnisse im Lehrgangsordner ein

4. Am Ende des Lehrgangs können die Schüler eine Abschlussprüfung ablegen, um bei positivem Abschluss        das Zertifikat Sozialkompetenz verliehen zu bekommen. Dazu erhalten sie Prüfungsbögen ausgeteilt und            haben diese unter der Aufsicht eines Lehrers binnen einer Stunde auszufüllen und abzugeben. Die                      gesammelten Bögen werden von der Schule an GAFÉIAS zur Auswertung gesandt und wir erstellen die            Zertifikate.

5. Gemeinsame Zertifikatsverleihung

 

Richtpreis für Schulklassen

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1 Semester € 590 pro Klasse, € 7 pro Teilnehmer pro Monat

 

Benefits für die SchülerInnen

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• Steigerung der intrinsischen Motivation zu Lernen

• Leistungssteigerung und bessere Noten

• Steigerung der Eigenverantwortung

• Achtsamkeit auf Gesundheit, Sport, Freizeit

• Optimaler Umgang mit Finanzen

• Optimales Auskommen mit sozialem Umfeld

• Steigerung der Kommunikationsfähigkeit

• Konstruktives Teambuilding, Teamgeist

• Optimale Lebensgestaltung und -führung

• Beste Maturaergebnisse

 

Benefits für die LehrerInnen

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• Leichteres Unterrichten bzw. Stoffvermittlung

• Höhere Disziplin

• Gesteigertes Interesse am Lehrstoff

• Mitzugeffekt für die Schwächeren

• Ausschaltung von Gewalt, Mobbing und Drogen

• Konfliktlösungsstrategien

• Steigerung von Toleranz und Respekt

• Interkulturelle Akzeptanz und Integration

• Weniger Krankenstände und Absenzen

• Medienhygiene und Sozial Media Awareness

 

Entzünden Sie das Feuer der Begeisterung

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Fragen Sie uns – wir informieren Sie gerne entsprechend Ihrem Bedarf über unsere Möglichkeiten

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Website: www.gafeias.org

                              

GAFÉIAS Leistungen       

   

• Telemarketing

• Programminformation und Organisation der Durchführung

• Administration und Faktura

• WKO-Förderabwicklung

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Coaching Programme

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TOOLS for LIFE® für LEHRLINGE und AUSBILDER:INNEN

Sozialkompetenz-Vermittlung an Lehrlinge und Ausbilder:innen

von Adler Social Coaching®

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MASTERY.PROGRAM®

Der allumfassende Werkzeugkoffer der Persönlichkeitsentwicklung

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GAFÉIAS - Light Your Fire!

Jugend- und Lehrlingsprogramm für persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz

Für Industrie | Handel & Gewerbe | HoGast | Büro & Verwaltung

von GAFÉIAS Strategic Principles of Life & Success - GLCI-6

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EASY JOB

Ein einzigartiges Entwicklungsprogramm für mehr Sozialkompetenz und eine erfolgreiche Ausbildung

von TRANSFER COACH LLC

 

Referenzen

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→ Wiener Wohnen, RE/MAX First, Runtime Services GmbH: Mai-Juli 2013 (13 Lehrlinge)

→ Iveco Austria GmbH: Juli-November 2013 (25 Lehrlinge)

→ Gefco Österreich GmbH: Juli-September 2013 (7 Lehrlinge)

→ Schmidtschläger GmbH: 2014 (2 Lehrlinge)

→ Greiner Packaging GmbH: August-November 2013 (25 Lehrlinge)

→ Radatz GmbH: November 2013-Mai 2014 (31 Lehrlinge)

→ Radatz GmbH: September 2013 - Juni 2014 (35 Lehrlingsausbildnder)

→ Flowserve Austria GmbH: Oktober 2013-Jänner 2014 (8 Lehrlinge)

→ REWE, Jugend- und Nachwuchsförderung: März 2017 - Oktober 2014 (1 Lehrling)

→ Gefco Österreich GmbH: Dezember 2017 - September 2018 (4 Lehrlinge)

→ Dezember 2018 - 2023: Personal Coaching für Schüler:innen, Einzelpersonen, Paare, Familien und Führungskräftte (25 Teilnehmer:innen)

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Lizenz

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Adler Social Coaching® | TRANSFER COACH LLC

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Transfer-Coach LLC

2280 West Oakland Park BLVD

33311 Fort Lauderdale I Florida

United States of America

www.transfer-coach.com

Employer ID Number 85-0517111

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Telemarketing

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Strategischer Partner für Telemarketing: telepower.at

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Kontakt

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Mag. Phil. Andreas G. Andiel

TRANSFER COACH Ausbildung zum ASC-Methoden-Coach & Speaker/Trainer für die 12 Naturgesetze zum Erfolg

ZERTIFIKAT MODUL 1 | Die 12 Naturgesetze zum Erfolg Teil 1 (21.08.2022)

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GAFÉIAS, Global Association for Environmental Investments and Sustainability of Economic, Social and Environmental Spheres

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GAFÉIAS Directorate of Education and Human Resources

GAFÉIAS Lions Corporations International - GLCI

GAFÉIAS Strategic Principles of Life & Success - GLCI-6

KABELWERK LOFTS, Am Kabelwerk 6/X/1.06, A-1120 Wien, Österreich

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T: +43 660 7621873

E: andreas.andiel@gafeias.org

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Österreichisches Vereinsregister: ZVR-Zahl: 463929368